Brut, net, net à payer : trois montants différents
| Montant | Ce que c'est |
|---|---|
| Salaire brut | Le salaire prévu dans le contrat, avant toute retenue. C'est souvent le chiffre annoncé lors d'un entretien d'embauche. |
| Net avant impôt | Le brut, moins les cotisations sociales prélevées sur le salarié. Environ 77 à 80 % du brut dans le privé. |
| Net à payer | Le net avant impôt, moins l'impôt sur le revenu prélevé à la source. C'est la somme versée sur votre compte. |
Exemple simplifié pour un salarié non cadre du secteur privé. Les taux exacts dépendent du statut, de l'entreprise et de la mutuelle.
Les grandes parties du bulletin
1. L'en-tête
Le nom et l'adresse de l'employeur, son numéro SIRET, la convention collective applicable, votre emploi, votre classification (niveau, coefficient), et la période concernée. Vérifiez votre classification : elle détermine souvent votre salaire minimum dans l'entreprise.
2. La rémunération brute
Le salaire de base, auquel s'ajoutent les heures supplémentaires, les primes, les avantages en nature (voiture, logement), et parfois des retenues pour absence.
3. Les cotisations et contributions
Depuis 2018, le bulletin les regroupe par grandes familles, pour qu'il soit plus lisible :
| Ligne | À quoi elle sert |
|---|---|
| Santé | Assurance maladie, mutuelle et prévoyance de l'entreprise |
| Accidents du travail et maladies professionnelles | Payée uniquement par l'employeur |
| Retraite | Retraite de base et retraite complémentaire (Agirc-Arrco) : c'est ce qui vous ouvre des droits pour plus tard |
| Famille | Allocations familiales, payée par l'employeur |
| Assurance chômage | Payée par l'employeur, elle finance les allocations en cas de perte d'emploi |
| CSG et CRDS | Contributions qui financent la Sécurité sociale et sa dette. Une partie de la CSG est déductible de l'impôt sur le revenu, l'autre non |
Chaque ligne comporte souvent deux colonnes : la part payée par le salarié, retirée de votre brut, et la part payée par l'employeur, qui s'ajoute au brut. Le coût total pour l'employeur est donc nettement supérieur à votre salaire brut.
4. Le net avant impôt et le net social
Le net social, affiché depuis 2023, sert à calculer certaines aides comme la prime d'activité ou le RSA : c'est ce montant qu'il faut déclarer à la CAF.
5. L'impôt sur le revenu prélevé à la source
Le bulletin indique le taux transmis par l'administration fiscale, et le montant retenu. Ce taux se modifie sur impots.gouv.fr en cas de changement de situation (mariage, naissance, baisse de revenus), pour éviter de payer trop ou trop peu pendant l'année.
6. Le net à payer et les congés
Le bas du bulletin indique la somme versée, la date de paiement, et souvent les compteurs de congés : un salarié à temps plein acquiert 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé, soit 5 semaines par an.
Les points à vérifier chaque mois
- Le salaire de base correspond à votre contrat, et au minimum de votre convention collective.
- Les heures supplémentaires sont bien payées et majorées.
- Les primes prévues apparaissent.
- Le taux de prélèvement à la source correspond à votre situation.
- Le compteur de congés est juste.
Quelques cas particuliers
- Heures supplémentaires : leur rémunération est exonérée d'impôt sur le revenu dans une limite annuelle, et les cotisations salariales sont réduites.
- Cadres : les cotisations sont un peu plus élevées, notamment pour la retraite complémentaire et la prévoyance.
- Jobs étudiants : les salaires des élèves et étudiants de moins de 26 ans sont exonérés d'impôt sur le revenu jusqu'à environ trois fois le SMIC mensuel par an.
- Intéressement et participation : ils apparaissent parfois sur une ligne à part ou sur un relevé séparé.
Conserver ses bulletins
Gardez vos fiches de paie jusqu'à votre départ à la retraite : elles prouvent vos périodes de travail si une erreur apparaît sur votre relevé de carrière. Les bulletins électroniques sont conservés dans un espace sécurisé accessible en ligne, et doivent rester disponibles pendant de longues années.
À retenir
- Le brut est le salaire du contrat ; le net à payer est ce qui arrive sur le compte.
- Entre les deux : environ 22 % de cotisations, puis l'impôt prélevé à la source.
- Vérifier chaque mois son bulletin, et le conserver jusqu'à la retraite.
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